Все больше программистов, дизайнеров, копирайтеров и представителей других профессий предпочитают удаленную работу. Для того чтобы трудиться дистанционно, достаточно иметь дома компьютер и постоянное соединение с Интернетом.
Где эти люди ищут вакансии? Конечно же в глобальной сети. Коммерческие компании давно отказались от услуг печатных СМИ и для размещения объявлений пользуются всемирной паутиной. В частности, IT-компании, издательства, рекламные агентства вывешивают информацию о поиске сотрудников на соответствующих сайтах. Например, на http://rabota.nur.kz/Astana есть немало предложений по Астане. Выберите при поиске пункт «удаленная работа», чтобы сделать выборку объявлений по этому критерию.
Если соискатель заинтересован в вакансиях государственных организаций, то резюме с сопроводительным письмом лучше отправить через почтамт. Резюме должно быть максимально подробным, потому что специалисты по кадрам госучреждений прежде всего смотрят на опыт и стаж работы.
Обычно, если резюме интересно работодателю, претендента на должность приглашают на собеседование или дают выполнить тестовое задание. Существуют опасения, что, получив тестовое, заказчик исчезнет в неизвестном направлении. Бывают и такие случаи. Однако, если компания солидная, с вами обсудят дальнейшее трудоустройство.
Поэтому лучше заранее узнать об организации как можно больше. И помните: зачастую труд удаленных сотрудников оплачивается ниже, чем труд тех, кто трудится в офисе под надзором начальства.
Около пяти процентов вакансий на интернет-порталах подразумевают работу на дому. Однако большинство таких вакансий впоследствии оказываются прикрытием финансовых пирамид или любителей поживиться «на халяву». Как же избежать подобных авантюристов и найти подходящую работу на дому?
Прежде всего, стоит просмотреть объявления в соответствующих разделах газет и журналов. Обычно перед публикацией их вычитывает редактор. Конечно, редакции заверяют об отсутствии ответственности за текст объявлений. Однако какое издание захочет испортить свою репутацию, рекламируя мошенничество?
Кроме печатных изданий, следует изучить официальные сайты организаций. На многих из них вы найдете раздел «Вакансии». В таких рубриках регулярно обновляется информация о трудоустройстве. Она может содержать вакансии, связанные с удаленной работой.
В отличие от корпоративных сайтов, на форумах и других интернет-ресурсах легко столкнуться с сомнительными работодателями. Поэтому к вакансиям, размещенным на подобных порталах, следует отнестись с опаской.
И наконец, перестаньте откладывать на потом. Можно придумать тысячу причин и отговорок. А можно найти работу. Выбор за вами.
